สิ่งที่คนทำงานทุกยุคต้องการ โดยเฉพาะ Generationsใหม่ๆ คือ การสร้างสมดุลระหว่างการทำงาน และการใช้ชีวิต (Work-Life Balance) หากองค์กรมีนโยบายทำให้พวกเขาสามารถ Balance ระหว่างชีวิตกับงานได้มากพอ คนรุ่นใหม่ก็พร้อมที่จะทำงานอย่างสุดความสามารถให้แก่องค์กรโดยไม่มีข้อสงสัย